كارشناس تشكيلات و آموزش شرح وظايف كارشناس تشكيلات و آموزش 1- بررسي نيازهاي آموزشي و  تهيه و تدوين و اجراي برنامه هاي آموزشي نظري و كاربردي كاركنان. 2- برقراري ارتباط با مجامع علمي و سازمانهاي آموزش دهنده در جهت بررسي، تهيه، تدوين و اجراي برنامه هاي آموزشي. 3- دريافت و ارائه پيشنهادات به منظور ارتقاء سطح دانش و اطلاعات كاركنان. 4- بررسي نتايج حاصل از ارزيابي دوره هاي آموزشي و اثرات اين دوره ها در عملكرد شركت كنندگان و ارائه گزارش. 5- ايجاد سيستم بايگاني مناسب جهت حفظ و نگهداري پرونده ها و اطلاعات مربوط به دوره هاي آموزشي شركت كنندگان در دوره ها و پيگيري صدور و اعطاي گواهينامه مربوطه. 6- تهيه و تنظيم و ارائه گزارش هاي مربوط به امور آموزش و بهينه سازي نيروي انساني. 7- اجراي دستورالعمل هاي مربوط به تشكيلات سازمان و انجام بررسيهاي كارشناسي و ارائه پيشنهادات لازم در زمينه تشكيلات سازمان و واحدهاي تابعه.